Официальный салон сантехники и плитки CULTO

В 2020 году мы открыли собственный салон сантехники и плитки CULTO. В салоне выставлены подключенные образцы сантехники известных европейских брендов. Совершить покупку можно как в самом салоне, так и на нашем сайте myculto.ru. Доставка заказов по Санкт-Петербургу и ЛО.

Салон располагается по адресу: г. Санкт-Петербург, Аптекарская набережная, д.20 литер А, помещение 3-Н, БЦ «Авеню».

Мы открыты ежедневно с 10:00 до 20:00. Тел.: +7 (812) 309-68-78

Карьера

Для долгосрочной успешной работы нам нужны единомышленники. Если вы хотите работать в прогрессивной, растущей компании, то лучшим выбором для вас будет карьера в одном из подразделений нашей компании. Мы готовы обучать, развивать и поддерживать каждого работника. Безопасные и комфортные условия работы, достойный уровень дохода, условия карьерного и профессионального роста – все эти факторы являются неотъемлемой частью ответственности компании перед сотрудниками.

К вниманию кандидатов в группу компаний Гермес

Уважаемый кандидат, рассматривая сотрудничество с нами, мы рекомендуем изучить наши принципы и философию работы компании. Спасибо.

Здесь мы раскроем наше отношение к основным аспектам:

Сотрудники.
Мы внимательно относимся к выбору будущих сотрудников, поэтому мы всегда гордимся коллективом компании. За многие годы компании сложилось немало ячеек общества и до сих пор поддерживаются дружеские отношения многих бывших и нынешних сотрудников со дня основания компании.
Что важно знать кандидатам рассматривающим сотрудничество с нами:
– выбирайте профессию которую любите и которой хотите посвятить свою жизнь, жизнь коротка и не нужно ее разменивать на компромиссы с собой, только любовь к профессии будет толкать вас к саморазвитию, приводить к востребованности и как следствие к достойному уровню жизни
– мы помогаем развивать вашу компетенцию, знания и опыт, но мы не готовы заставлять профессионально относиться к работе, мы рассчитываем на наличие правильного отношения к работе
– мы изначально рассчитываем на ориентированность на результат и создаем условия для его достижения
– у нас высокий ритм работы, в режиме многозадачности, требующий 100% вовлеченности в процесс и достижения результата
– как говорят в спорте, «дисциплина и порядок бьет класс», нам важна трудовая дисциплины в коллективе, праздно шатающихся с кружкой кофе и постоянно медитирующих с сигаретой в зубах вы не найдете в нашем офисе
–  как в офицерском спецназе, вне зависимости от возраста, положения и статуса вы должны быть в профессиональной кондиции, работать на результат и быть надежным для своей команды
– мы находимся в постоянном развитии и поиске более успешных решений задач, важно чтобы сотрудник находился в ритме компании
– мы лояльны к личным проблемам сотрудников и стараемся по мере возможности участвовать в их решении
– у нас нет глубокой вертикально построенной иерархии, вы всегда можете выйти на разговор с мной, вам никто и ничто не помешает это сделать
– мы за конструктивный диалог, с предложениями, а не проблемами и критикой, прежде чем критиковать подумайте, а что сделали вы чем можно гордиться. Мы стремимся сделать нашу компанию эффективнее, поэтому с удовольствием рассмотрим все предложения и инициативы
– все имеют право на ошибку, главное не замалчивать, сделать выводы и не допускать в дальнейшем, но мы не поощеряем безалаберность, лень и безразличие
– если вы только за деньги, то явно это не к нам, вы 100% найдете другого работодателя где заработаете эти деньги прикладывая меньше усилий. Мы  это крутой коллектив, постоянное развитие, отдача на все 100%, а только потом деньги.
– мы за долгосрочное сотрудничество, для нас важно чтобы вы видели свое
профессиональное развитие с нами как минимум на 3 года
– мы не играем в игры постоянного поиска компромисса для удержании сотрудника любой ценой,
Мы гарантируем, что через 2-3 года сотрудничества с нами, ваша профессиональная компетенция будет значительно выше.

Партнеры.
Именно так стараемся обращаться к нашим клиентам, поставщикам и компаниям имеющие договора оказания услуг, аренды, и это не просто понятие, а наша философия отношений, для нас это двусторонние взаимоуважительные отношения построенные на единой цели. С нашей стороны они всегда прозрачные, честные и ответственные. Мы руководствуемся принципом взаимного уважения и профессионального отношения к сотрудничеству, исключающего игнорирование целей и задач совместного сотрудничества и работу на сиюминутную выгоду. Мы за долгосрочное сотрудничество! Мы гибки, но не безхребетны, в тех случаях когда партнер нас не слышит или игнорирует наши цели и мы не можем найти компромисс, мы прекращаем сотрудничество или наш спор рассматривается арбитражный суд.
Нацеленность на совершенствование процессов, селекция ассортимента, поставщиков продукции и услуг во имя лучших цен и сервиса для наших клиентов  вот наша цель сотрудничества.
Мы за долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество построенное на взаимном уважении сторон!

Ассортиментная политика.
В ДНК собственных брендов мы вкладываем уважительное отношение к денежным средствам наших конечных потребителей, так как мы знаем как цену их честного заработка. Вы не найдете товар по завышенной цене, они практически всегда значительно ниже аналогов конкурентов, при этом мы не идем на компромисс с качеством и дизайном продукции. Сравнительно низкая цена обеспечена не высокой маржой, мы не вкладываем деньги в псевдомаркетинг, армию промоуторов втюхивающих свои псевдоевропейские товары потребителям.
Мы постоянно развиваем компетенцию в наших категориях для производства востребованной и доступной продукции, которая прослужит долго.
Для нас сочетание цена/качество/дизайн не плакатные штампы, а руководство к действию, мы стараемся быть лучшими в этом сочетании.

Если вы искренне разделяете нашу философию и принципы работы и уверены в себе, то Добро Пожаловать в нашу команду!

Отправьте резюме на электронный адрес personal@germesk.ru,  чтобы Вашу кандидатуру рассмотрели на имеющиеся или возможные в будущем вакансии.